Périmètre concerné
Vous pouvez actuellement gérer en autonomie la plupart des motifs de fin de CDD sauf pour les cas suivants :
- CDD à objet défini
- CDI accepté à la suite du CDD
- Fin de contrat en raison d'un sinistre
- Fin de contrat en raison d'une inaptitude
- Rupture de période d'essai avec un délai de prévenance non respecté par l'employeur
Concernant les motifs de fin de CDI, nous permettons pour le moment la saisie en autonomie des motifs suivants :
- Démission
- Fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur
- Fin de période d'essai à l'initiative du salarié
Pour les autres cas, vous pourrez saisir la fin de contrat, mais une intervention complémentaire côté Listo sera nécessaire, il est important de contacter notre équipe support dans ces cas-là.
- Il est impératif de transmettre la demande de fin de contrat même si une date a été positionnée dans les attributs du contrat sauf pour les stagiaires et mandataires pour lesquels la date de fin suffit.
- Une fois la fin de contrat renseignée, plus aucune manipulation de donnée liée au contrat ne sera possible (modification d'information sur le contrat, saisie d'EVP, etc).
- Il ne sera également plus possible de modifier la date de fin de la fin de contrat renseignée. Pour modifier cette date, il faudra supprimer la fin de contrat associée et en recréer une nouvelle.